Quanto vai receber a mais com o Aumento do Salário Mínimo Nacional?

Quanto vai receber a mais com a subida do Salário Mínimo?

Antes das eleições, esta era já uma das promessas do Primeiro-ministro António Costa: aumento do salário mínimo nacional já em 2020. Agora, na proposta apresentada nesta quarta-feira, pelo governo aos parceiros sociais, está incluído um aumento de 31,15 € por mês.

O novo salário mínimo nacional, no valor de 635 €, que deverá entrar em vigor já a partir do dia 1 de janeiro de 2020 não irá alterar nada no que diz respeito ao nível de IRS. Quem receber o salário mínimo nacional irá continuar isento de IRS, e descontar os “tradicionais” 11% de contribuições para a Segurança Social.

Sendo assim, com a alteração dos atuais 600 euros para 635 euros mensais de salário mínimo, haverá um acréscimo de 3,85 € de descontos para a Segurança Social. Contas feitas, cada pessoa irá receber mais 31,13 € líquidos por mês, o que se traduz num aumento de 5,83%. 

Se preferir fazer as contas anuais, com esta mudança, há um aumento de 490 € do montante bruto pago a cada pessoa (436 € em termos líquidos).

Atualmente o desconto feito pelos trabalhadores para a Segurança Social é de 66 euros mensais, o que representa 924euros anuais. Com a subida prevista do salário mínimo para 635 euros, o desconto passa para 69,85 euros mensais, o que se traduz em 977,90 euros anuais.

O que muda para as empresas? 

No que diz respeito às empresas, esta mudança fará com que o encargo mensal por trabalhador passe dos atuais 742,5 euros para os 785,81 euros. Este valor inclui o pagamento dos 23,75% da TSU (Taxa Social Única) e o salário mensal.

Para as contas anuais das empresas, isto represento um aumento anual de 490 euros por cada trabalhador e mais 116,38 euros de TSU.

Calma, para quem tem uma empresa não precisa de ficar já em alvoroço, porque há uma pequena solução: o aumento do encargo com as remunerações são seguidas por um aumento no que diz respeito à poupança fiscal em sede do imposto sobre o rendimento das pessoas coletivas. 

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